Алименты с ооо

Содержание

Взыскание алиментов с учредителя ООО: с дивидендов, судебная практика

Алименты с ооо

Если алиментщик является учредителем или директором ООО, то определить размер его дохода для взыскания алиментных выплат будет сложно. Организация может не получать никакой прибыли, и в итоге ребенок лишится материальной поддержки. Рассмотрим, как проводится взыскание алиментов с учредителя ООО.

Основные сведения

Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.

Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.

Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.

Алименты с дивидендов, получаемых учредителем

Данные выплаты взыскиваются с зарплаты и прочих доходов плательщика. Когда учредитель – не руководитель ООО, он не заключил трудовые отношения с компанией и не получает зарплату. В этой ситуации его доходом выступают дивиденды. Именно с них после налогообложения взыскиваются алименты.

Проблема состоит в том, что размер дивидендов постоянно меняется. Иногда учредитель не получает их месяцами.

Дивиденды распределяются между соучредителями максимум 1 раз каждые 3 месяца, однако если алименты установлены в % от доходов, то алиментщик должен перечислять ребенку выплаты каждый месяц.

Взыскателю алиментов рекомендуется выбрать установление выплат в твердой денежной сумме.

Алименты с доходов директора ООО

В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации.

Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год).

При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.

Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.

Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.

Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.

Алименты с зарплаты подчиненного

Если на предприятии трудится бухгалтер, то именно он несет ответственность по начислению алиментов с заработка подчиненных.

Основание для удержания средств – оригинал (не копия) исполнительного листа либо заверенного нотариально соглашения. Алименты взыскиваются в течение 3 дней с даты начисления подчиненному зарплаты.

При несоблюдении сроков бухгалтер рискует столкнуться с административной ответственностью.

При отсутствии бухгалтера или создании ООО одним лицом (являющимся единственным сотрудником) алименты перечисляются им согласно условиям, указанным в соглашении или исполнительном листе. Алиментщик должен иметь реквизиты получателя при перечислении средств почтовым либо банковским переводом.

Процедура взыскания алиментов

Родителям рекомендуется договориться друг с другом самостоятельно и оформить добровольное алиментное соглашение. В этом случае они сами выбирают устраивающие их условия перечисления на ребенка денежных средств:

  • размер алиментов;
  • частота денежных переводов;
  • вариант выплаты сумм – в виде наличных или посредством почтового, банковского перевода;
  • штрафы за просрочки платежей;
  • основания для окончания действия соглашения досрочно или продолжения действия данного документа после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Соглашение составляется в письменной форме и заверяется у нотариуса. Если алиментщик начнет безосновательно уклоняться от своих финансовых обязательств, то получатель средств вправе направить документ представителям ФССП. Сотрудники данных органов начнут взыскание алиментов в принудительном порядке.

Если договориться самостоятельно не удалось, то заинтересованной стороне необходимо направить в мировой суд иск с требованием взыскать с учредителя ООО алименты. В исковом обращении нужно отразить такие сведения:

  1. название суда, адрес его расположения;
  2. информация об истце и ответчике: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи (№ телефона, e-mail);
  3. описание сложившихся жизненных обстоятельств: дата регистрации брачных отношений и их расторжения, дата появления совместных детей на свет с указанием их ФИО, текущий адрес проживания несовершеннолетних, информация о том, кто их обеспечивает;
  4. финансовое и семейное положение родителей (трудоустройство, размер зарплаты и других источников доходов, наличие иных нуждающихся в материальной поддержке лиц);
  5. требуемый размер алиментов, особенности перечисления денежных средств;
  6. ссылки на законодательные нормы;
  7. просьба взыскать алименты;
  8. список прикладываемой документации;
  9. дата подачи иска в суд, подпись заявителя.

Скачать образец искового заявления о взыскании алиментов на ребенка/детей 

Пакет прикладываемой документации включает в себя ксерокопии паспортов сторон, свидетельств о рождении детей, свидетельств о браке или разводе. Также потребуется предоставить копии устава, выписки из ЕГРЮЛ. Необходимы и документы, которые подтверждают размер ежемесячных расходов на несовершеннолетнего.

Таким образом, задача истца – доказать в суде тот факт, что учредитель ООО обладает достаточными доходами для выплаты алиментов в указанном размере.

Размер алиментов

Размер денежных средств зависит от количества детей: на одного ребенка полагается 25% от дохода алиментщика, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Но судебная практика показывает, что в некоторых ситуациях способ начисления алиментов в % от доходов нарушает законные права и интересы ребенка.

Например, если организация по документам несет убытки, не принося прибыли, то алименты с дивидендов не взыскиваются.

В итоге ребенок может получать по 1-2 тысячи рублей из зарплаты алиментщика, что не удовлетворяет потребности несовершеннолетнего, но в то же время соответствует законодательству.

Есть и другие варианты взыскания алиментов.

  1. В фиксированной сумме, которая зависит от установленного в регионе проживания родителей параметра прожиточного минимума. При увеличении данного показателя растет и размер алиментов, а при его уменьшении сумма алиментных выплат не изменяется. Обычно суд устанавливает алименты минимум в 4 тысячи рублей.
  2. Комбинированным способом – в % от дохода и в зафиксированной сумме. Для взыскания алиментов с директора ООО это наиболее оптимальный способ. Алименты в % будут взыскиваться с фиксированной зарплаты, а твердая сумма – с непостоянных дивидендов.

Если материальное и/или семейное положение получателя средств либо алиментщика поменялось, то и обе стороны вправе обратиться в суд с требованием увеличить/уменьшить размер алиментов.

Порядок действий при невыплате организацией алиментов

Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается.

Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств.

Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.

Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:
  1. информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
  2. информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
  3. информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
  4. период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
  5. просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
  6. указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
  7. список прикладываемой документации;
  8. дата направления заявления, подпись.

Скачать образец заявления в ФССП о неполучении алиментов

К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Если организация не отреагировала на направленное заявление, то в этой ситуации взыскателю нужно обратиться за помощью к представителям ФССП. Уполномоченные лица начнут проверку организации и при необходимости привлекут ее к административной ответственности.

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/vzyskanie-alimentov-s-uchreditelya-ooo/

Выплата алиментов организацией (ООО)

Алименты с ооо

Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя.

Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).

Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.

Алименты с дивидендов учредителя ООО

Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из заработной платы и иных доходов.

Если учредитель не является руководителем организации, он может не состоять в оформленных трудовых отношениях с организацией, а, следовательно, не получать заработной платы.

Тогда единственным доходом учредителя становится часть прибыли от деятельности ООО в виде дивидендов, которая будет подлежать взысканию после налогообложения организации.

Доход в виде дивидендов — часто изменяющаяся величина, а нередко — вовсе отсутствующая (что не принесет получателю достойного месячного содержания).

Из положения пункта 1 ст. 28 федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» дивиденды между соучредителями могут распределяться не чаще одного раза в квартал (т.е. один раз в три месяца), а согласно ст.

81 СК РФ при назначении алиментов в долевом отношении к доходу алиментные средства должны выплачиваться обязанным лицом ежемесячно.

Отсюда возникает некоторое противоречие взыскания алиментов долевым способом в отношении учредителя ООО, поскольку лицо не имеет ежемесячного дохода, а получает лишь прибыль в виде дивидендов не чаще, чем ежеквартально.

Наиболее подходящим способом взыскания средств с учредителя ООО является удержание алиментов в твердой денежной сумме.

Дополнительным аргументом может стать и тот факт, что доход плательщика, зависящий от прибыли предприятия, нестабилен, изменчив и не всегда сможет соответствовать потребности нуждающегося лица.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст.

21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

С 01 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Как взыскать алименты с директора предприятия?

По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст. 81 СК РФ алименты начисляются в долях от этих самых доходов в зависимости от количества нуждающихся детей:

Примечательно, что не для всех без исключения ситуаций подходит данный способ взыскания алиментов, зачастую выплаты в долях могут оказаться ничтожно малыми и не обеспечить должный уровень участия обязанного родителя.

Пример. Директором ООО «Комус-Т» является гр. Пахоменко, обязанный по исполнительному листу выплачивать алименты в пользу сына в размере 1/4 доли от заработной платы в размере 8 000 руб. и дивидендов фирмы. Несколько месяцев фирма по представленной документации от Пахоменко несет убытки, т.е.

фактической прибыли не приносит, следовательно, алименты с дивидендов не могут подлежать взысканию. В пользу взыскателя на содержание 14-летнего сына ежемесячно отчисляется лишь 2000 руб.

из заработной платы, что естественно не соответствует потребностям подростка, однако не является нарушением требования исполнительного документа и не приводит к образованию алиментной задолженности.

Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:

  • взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
  • взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
    • заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
    • дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.

В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).

Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:

  • персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.

После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.

Образец заявления в организацию о невыплате алиментов

СКАЧАТЬ

Руководителю ООО «Твин +» Самойловой Е.В.

г. Псков, ул. Навальная, д. 14

взыскателя Петуховой А.Ю.
г. Псков, ул. Петровская, д. 17, кв. 31,
конт./тел. хх-хх-хх

Заявление

Источник: http://alimenty-expert.ru/vidy/po-socialnomu-polozheniyu/s-organizacii/

Вычет алиментов с учредителя ООО, как это происходит

Алименты с ооо

Каждый родитель, который не проживает совместно с ребенком, обязан выплачивать для него материальную помощь. Алименты могут взыскать в виде твердой суммы или процентов от официального заработка. Чаще всего применяется второй вариант.

Если алиментоплательщик владеет собственным бизнесом, то с процедурой расчета алиментов в качестве процентов от дохода возникает множество вопросов. Сначала стоит попробовать решить подобную задачу путем составления родительского соглашения.

Если из этого ничего не получиться, придется обращаться в суд.

Далее в статье будет рассмотрена процедура вычета алиментов с дохода учредителя ООО и нюансы, с которыми при этом можно столкнуться.

Учредитель или директор ООО

Учредитель ООО и его директор — это два разных понятия. Учредитель — это тот, кто принял решение о создании ООО и внес для этого своих деньги в уставной капитал. Директор — это человек, который управляет ООО. Его назначают во время проведения общего собрания учредителей.

О доходах учредителя ООО

Часто возникает вопрос о том, как вычитываются алименты с учредителя ООО. Многие считают, что выплаты на ребенка можно вычитывать с самой компании. Но, необходимо понимать, что организация и ее владелец — это не одно и то же.

Согласно положениям общества с ограниченной ответственностью, прибыль такой организации делится между ее учредителями в виде дивидендов. Но, средства самого предприятия не могут быть использованы с целью погашения задолженностей ее учредителей.

То есть, алименты будут вычитывать с дивидендов учредителя ООО.

Общество с ограниченной ответственностью могут создать как юридические, так и физические лица. Прибыль такой организации делится между всеми ее участниками. Взыскать алименты с ООО невозможно.

Поэтому, в процессе принудительного вычета алиментов, наложить арест на доходы организации невозможно.

В случае, когда алиментоплательщик является владельцем индивидуального предприятия, алименты могут списать с его хозяйственных счетов.

Дивиденды — это вид заработка, который можно получить раз в квартал. Но, часто учредители являются владельцами ООО или же занимают в них руководящие должности. В таком случае, они будут получать ежемесячную заработную плату.

Взыскание алиментов происходит, как и из заработной платы, так и с получаемых дивидендов.

Из-за того, что у учредителя ООО может быть несколько ресурсов доходов, при расчете алиментов будут учитываться все возможные варианты, а также периодичность их выплат.

Взыскание алиментов по соглашению

Алименты с дивидендов учредителя ООО рассчитать не так просто. Если они являются единственным ресурсом дохода, то определить точную ежемесячную прибыль алиментоплательщика не всегда возможно. Из-за того, что размер доходов нестабильный, риск колебания размера алиментов возрастает.

В данном случае проще всего составить алиментное соглашение между родителями, где будет определена сумма выплат на содержание ребёнка. Для этого можно использовать два способа:

  • определение твердой суммы ежемесячных выплат. В данном случае, алиментоплательщик выигрывает, если доход компании растет, а для взыскателя есть гарантия в получении стабильного размера алиментов;
  • определение размера алиментов в виде процентов от чистой прибыли ООО, путем перевода раз в квартал, в тот период, когда формируются дивиденды. Тут возникает много рисков, связанных с нестабильностью дохода организации.

В данной ситуации многое решит добросовестность алиментоплательщика. Часто получается так, что алиментоплательщик вообще отказывается выполнять свою материальную обязанность перед ребенком.

Алименты в твердой сумме

В законодательстве Российской Федерации прописаны случаи, когда размер алиментов не зависит от дохода алиментоплательщика. К их числу относятся следующие ситуации:

  • у алиментоплательщика нет стабильного дохода;
  • прибыль определяется в иностранной валюте или же натуральной форме;
  • у алиментоплательщика нет прибыли;
  • в семье есть несколько детей и их поделили между родителями при разводе;
  • назначение отчислений, как части заработка, нарушает права плательщика или получателя.

Чтобы определить твердую сумму алиментов, учитывают такие нюансы:

  • потребность в сохранении суммы отчислений, не меньше, чем до их назначения;
  • средний уровень зарплаты в стране, если до этого алименты не взыскались, как его часть;

Также в суде учитывают материальное положение обеих сторон и другие их семейные обстоятельства.

Расчет алиментов в долевом отношении

Размер алиментов для несовершеннолетнего ребёнка может определяться путём расчета процентной доли от дохода алиментоплательщика. В случае удержания алиментов с учредителя ООО такой метод может быть не всегда эффективным.

В законодательстве Российской Федерации прописаны размеры долей зарплаты, которые выделяются на детей:

  • на одного ребёнка выплачивается 25% от официального дохода;
  • на двух детей платят 33%;
  • для троих и более детей полагается 50%.

Максимальный размер алиментов, который удерживают из заработной платы, составляет 70%. Но, такие взыскания происходят не часто и только в определенных случаях. Например, если по алиментам образовалась задолженность, то до момента ее погашения, алиментоплательщик будет отдавать 70% дохода.

Размер алиментов также можно уменьшить. Чтобы изменить сумму алиментов, необходимо подать в суд соответствующее исковое заявление. К нему прилагается пакет доказательств, которые подтверждают наличие оснований для рассмотрения подобного иска. Весомыми причинами для пересмотра размера алиментов могут стать следующие ситуации:

  • у алиментоплательщика снизился доход;
  • у алиментоплательщика или получателя тяжело заболел родственник, за которым необходимо ухаживать;
  • у плательщика родился еще один ребёнок;
  • родитель, с которым проживает ребёнок, потерял работу.

Что делать, если организация не платит алименты?

На практике, ситуация уклонения от уплаты алиментов не редкость. Алиментоплательщик может прибегнуть к таким методам уклонения от своих обязанностей:

  • игнорирование судебных постановлений и скрывание от них (в некоторых ситуациях не удается определить местонахождение недобросовестного родителя);
  • скрытие своих реальных доходов для уменьшения размера выплат на содержание ребёнка;
  • неофициальное трудоустройство.

В случаи удержания алиментов с учредителя ООО, у него есть множество вариантов того, как можно скрыть или уменьшить свои реальные доходы.

Например, чтобы не показывать своих реальных доходов, всю чистую прибыль вкладывают в развитие организации. В таких ситуациях, родитель, который должен получать выплаты, он никак не сможет законно отстоять свои права.

В частности, это относиться и к тем случаям, когда все средства находятся в обороте организации.

Но, даже в такой ситуации, есть возможность доказать то, что предприятие всё-таки получает прибыль. Для этого необходимо обратиться в налоговую службу, чтобы в ней предоставили отчетность по доходам учредителей.

Также в бухгалтерской организации можно запросить справку о зарплате директора фирмы.

Но это возможно только в той ситуации, когда алиментоплательщик является не просто учредителем ООО, а занимает в ней определенную должность.

Что делать при отсутствии выплат по алиментам?

Бывают ситуации, когда выплата алиментов задерживается. В данном случае получателю необходимо обратиться на предприятие с заявлением. Если задержка по выплатам происходит по вине третьих лиц, то это не относиться к ситуациям уклонения от выполнения своих материальных обязанностей перед ребёнком.

Родителю, который получает алименты, необходимо направить в организацию письмо, в котором будут указаны требования к разъяснению причин отсутствия соответствующих выплат. После подачи такого заявления, предприятие должно выплатить задолженность.

Если у него нет возможности выполнить такую обязанность, они должны направить разъяснительное письмо получателю с объяснениями. Когда взыскатель не получил никакой реакции от предприятия, он имеет право подать исковое заявление в суд.

Приставы могут проверить отчётность организации, а также привлечь к административной ответственности виновных лиц.

В самом заявлении для предприятия необходимо указать такую информацию:

  • данные предприятия;
  • данные заявителя;
  • ссылку на решение суда, по которому появилась обязанность для учредителя или директора ООО выплачивать алименты;
  • требования начать удерживать алименты с должника;
  • требования рассчитать и выплатить сумму задолженности;
  • требования привлечь к ответственности лица, которые виновны в данной ситуации;
  • предупреждения о том, что в случае игнорирования подобного документа, заявитель имеет право обратиться в исполнительные службы для проведения соответствующих проверок;
  • копии документов, которые прилагаются к заявлению;
  • дата и подпись.

В случае, когда родитель не получает выплаты на содержание ребёнка от алиментоплательщика, он имеет право отстаивать свои права в суде. Должник обязан будет выплатить весь долг. Кроме этого, на задолженность могут насчитать неустойку в размере 0,5%, которую также придется выплачивать. В редких случаях недобросовестного родителя могут привлечь к уголовной ответственности.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/procedura-vzyskaniya-alimentov-s-uchreditelya-ooo/

Алименты с дивидендов учредителя ООО и зарплаты директора

Алименты с ооо

Алименты с учредителя или директора ООО взыскиваются в твердой денежной сумме (далее — ТДС), в долях от дохода или в смешанном виде. Все зависит от желания взыскателя и дохода плательщика.

Можно получать ежемесячно как 100 000 р., так и 10 000 р.

Рассмотрим, какая форма уплаты выгоднее, как должен платить алименты директор, как все правильно рассчитать и что нужно сделать для взыскания выплат.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Форма взыскания алиментов с учредителя

Чаще всего с учредителей взыскиваются фиксированные алименты согласно ст. 83 СК РФ. Для взыскателя это выгодно, если заработок плательщика невелик и нестабилен. Размер таких выплат рассчитывается с учетом прожиточного минимума и материального положения сторон.

https://www.youtube.com/watch?v=7-5aR8Vidfw

Когда плательщик получает стабильно высокие дивиденды, можно пойти двумя путями:

  1. Заключить алиментное соглашение, определив совместно с ним размер ежемесячных выплат.
  2. Взыскать алименты в долях от заработка. На одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — 1/2.

Если плательщик зарабатывает несколько сотен тысяч, для взыскателя выгоднее алименты в долях от заработка. Но и при определении ТДС суд будет стараться сделать так, чтобы сохранить ребенку прежний уровень жизни.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Форма взыскания алиментов с директора

Директор ООО — это наемный работник, устроенный по трудовому договору. Его труд оплачивается ежемесячно, заработок делится на 2 части – аванс и зарплату. Алименты выплачиваются 1 раз в месяц, но можно взыскать и с каждой части зарплаты.

Директор юридического лица может подтвердить свой доход, поэтому выплаты обычно взыскиваются в процентах (долях):

  1. 25 % – на одного ребенка.
  2. 33 % – на двух.
  3. 50 % – на трех и более детей.

Пример удержания алиментов с директора ООО. Плательщик ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. после вычета НДФЛ и страховых взносов. Алименты платятся на двух детей.

50 000 х 33% = 16 500 руб. – итоговый размер выплат.

С директора ООО можно взыскать и алименты в ТДС, если выплаты в долях не будут обеспечивать ребенку нормальный уровень жизни.

Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо изучить состав ООО. Таковым обществом признается юридическое лицо, имеющее в структуре учредителей и генерального директора. Создатель может быть и один, он же назначает себя и руководителем.

При взыскании выплат на несовершеннолетнего должность плательщика играет важную роль:

Учредитель

Директор

Дивиденды рассчитываются каждые 3 месяца. Алименты могут выплачиваться раз в квартал в долях от заработка либо ежемесячно в фиксированном размере. Чаще всего суды одобряют второй вариант
Работает по трудовому договору. Зарплата выплачивается каждые 15 дней, размер – не ниже МРОТ. Алименты перечисляются ежемесячно в долях от дохода или в твердой денежной сумме

Возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является директором. В данном случае взыскатель вправе истребовать смешанные алименты: в долях деньги будут перечисляться от заработной платы, в фиксированной сумме – от дивидендов.

Дивиденды являются нестабильной формой дохода, что дает основание для удержания алиментов в ТДС согласно ст. 83 СК РФ. Вне зависимости от применяемой системы налогообложения доходность ООО определить проблематично, поэтому взыскателям лучше требовать фиксированные выплаты.

Иногда учредители вовсе не получают дивидендов, и тогда алименты для плательщика рассчитываются на основании среднего заработка по стране.

Расчет с дивидендов производится только после удержания налогов.

Пример расчета алиментов с доли учредителя.

В ООО 4 учредителя. Доля алиментоплательщика в уставном капитале составляет 49 %. Прибыль организации за квартал – 3 500 000 руб. после вычета НДФЛ. Алименты платятся на одного ребенка (25 %).

Заработок определяется согласно доле в уставном капитале:

3 500 000 х 49% = 1 715 000 руб. – доход алиментоплательщика.

1 715 000 х 25% = 428 750 руб. – алименты за квартал.

Сроки и порядок выплат

Сроки отчисления выплат, взыскиваемых по решению суда, определяются ст. 81 и 83 СК РФ, где говорится, что средства должны поступать ежемесячно. Исключение — уплата по соглашению. В ст. 99 СК РФ говорится, что сроки и порядок выплат в таком случае стороны вправе определять самостоятельно. Но суды обычно придерживаются мнения, что деньги должны поступать каждый месяц.

Как уплачиваются алименты по исполнительному листу:

  1. ИЛ направляется взыскателем судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства плательщика, если тот является директором.
  2. Деньги поступают на счет взыскателя не позднее 3 дней от даты начисления зарплаты ежемесячно.

Уплата алиментов по соглашению имеет свои нюансы:

  1. Плательщик и получатель самостоятельно устанавливают форму алиментов и порядок выплат: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Допускается передача имущества в счет погашения алиментных обязательств.
  2. Форма алиментов может быть любой: фиксированной, долевой, смешанной.

Оформление нотариального соглашения – хороший выход, когда плательщик является учредителем, генеральным директором или совмещает две должности. Главное условие – взаимная договоренность и отсутствие разногласий.

Взыскание с учредителя или директора ООО: пошаговая инструкция

Юрист-правовед. Стаж 6 лет. Специализируюсь на гражданских спорах в сфере семейного права.

Подавать на алименты при наличии разногласий нужно в суд по следующей схеме:

  1. Подача искового заявления. Истцом выступает получатель выплат, ответчиком – плательщик. Истец самостоятельно заполняет иск и составляет исковые требования, в обязанности работников суда помощь в этом не входит.
  2. Принятие иска с документами к производству. На это судье отводится 5 дней, после чего издается соответствующее определение и назначается дата первого судебного заседания.
  3. Рассмотрение дела. Максимальный срок до принятия судебного решения составляет 1 месяц.
  4. Вынесение решения. Оно вступает в силу через месяц, но исполнительный лист (далее — ИЛ) выдается сразу.

У взыскателя есть два пути действия с ИЛ: передать его на предприятие, где плательщик трудоустроен директором, либо направить в подразделение судебных приставов.

С 2019 года истцы обязаны сами отправлять исковые заявления ответчикам. Раньше это делали суды. Перед подачей документов в суд нужно отправить ответчику все заказным письмом с уведомлением о вручении.

Куда обращаться

Истец может подать заявление в суд по своему месту жительства (ст. 29 ГПК РФ) или по адресу проживания ответчика. Такие дела рассматриваются районными и городскими судами.

Ответчиком здесь выступает не предприятие, а конкретный учредитель или руководитель как гражданин. ООО не несет ответственность по личным долговым обязательствам участников.

и образец искового заявления

Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст. 131 ГПК РФ по содержанию. Какая информация в него включается:

  • Название и адрес суда.
  • ФИО, дата рождения, адрес регистрации истца.
  • ФИО, дата рождения ответчика.
  • Дата расторжения брака и реквизиты свидетельства (при наличии).
  • Принимает ли ответчик участие в содержании ребенка добровольно.
  • Исковые требования: взыскать алименты.
  • Информация о ежемесячных затратах на ребенка: оплата обучения, кружков, одежды и пр. (необязательно, но желательно для обоснования исковых требований).

Дата составления и подпись ставятся в конце.

Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно.
Наш юрист бесплатно поможет в подготовке документа!

Документы и госпошлина

При обращении в суд предоставляется:

  • Исковое заявление.
  • Паспорт истца.
  • Детское свидетельство о рождении.
  • Справка о заработной плате.
  • Чеки и квитанции, подтверждающие затраты на несовершеннолетнего.
  • Уведомление о вручении документов ответчику.

Госпошлина при взыскании алиментов составляет 150 руб. Истцы освобождаются от уплаты: при удовлетворении иска пошлину оплачивают ответчики.

Судебная практика

Нередко алиментообязанные намеренно уклоняются от уплаты средств на содержание детей, о чем свидетельствует судебная практика.

Наглядный пример из нее. Гражданка N обратилась с иском о взыскании выплат с гражданина M в размере 15 000 руб. ежемесячно на содержание общего ребенка. Ответчик является единственным учредителем и гендиректором ООО.

Спустя 1 год плательщик обратился в суд с иском об изменении размера алиментов с фиксированного на долевой, указав, что за это время он уволился с работы, живет на пенсию по инвалидности в размере 10 000 руб., что существенно ниже назначенных алиментных выплат.

Получатель подала возражение по иску, указав, что алиментообязанный может трудоустроиться, поскольку инвалидность для него установлена только на 1 год. Кроме того, после прошлых разбирательств должник уволился с должности гендиректора, а учредителем теперь является его супруга.

Также установлено, что за 1 год алиментообязанный не совершил ни одного платежа, вследствие чего за ним образовалась задолженность – 180 000 руб.

Суд запросил у истца выписку из ЕГРЮЛ. После изучения материалов дела установлен факт умышленного увольнения. Иск об изменении способа уплаты отклонен.

Есть и другие реальные примеры из судебной практики:

Ответы юриста на частные вопросы

Как платить, если доход ООО нулевой? При нулевом заработке директора или учредителя ООО можно взыскать алименты в фиксированном размере. Отсутствие дохода не освобождает от алиментных обязательств в долевом виде: если алименты не поступают, расчет ведется согласно средней заработной плате по стране.

Что делать, если муж как директор установил себе маленькую зарплату? Намеренное занижение суммы заработка – нередкое явление. В налоговых декларациях в таких случаях отражаются заниженные доходы. Взыскатель вправе запросить сведения о доходах в ИФНС, предъявив ИЛ, либо написать заявление о проведении налоговой проверки организации.

Могут ли при образовании задолженности арестовать счета ООО, если плательщик является учредителем? Нет, предприятие не отвечает по долгам учредителей имуществом, ООО – отдельный субъект гражданского права.

Что делать, если организация не выплачивает алименты? При передаче ИЛ в бухгалтерию предприятия обязательство по отчислению алиментов возлагается на бухгалтера (ст. 109 СК РФ). Деньги должны поступать не позднее 3 дней с момента начисления зарплаты.

При нарушении данного правила следует обратиться к руководителю с заявлением о погашении задолженности и выплате алиментов. Если он не отреагирует, можно подать исполнительные документы в ФССП. Как должен платить алименты на жену в декретом отпуске бывший муж – учредитель ООО? Согласно ст. 91 СК РФ, выплаты перечисляются в твердой денежной сумме.

Суд определяет ее с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Индексируются ли алименты в ТДС с учредителя ООО, если прожиточный минимум понижается? Нет. Выплаты на ребенка индексируются ежеквартально, если повышается ПМ. Но и понижать их при снижении ПМ нельзя, в такой ситуации размер алиментов остается прежним. 

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Алименты с учредителя ООО чаще всего взыскиваются в твердой денежной сумме, но можно потребовать и выплат в долях или в смешанном виде.
  2. Директор компании работает по трудовому договору, и с него удобнее взыскивать алименты в долях от дохода. Но можно взыскать и в ТДС.
  3. Если у руководителя ООО нет прибыли, это не освобождает его от алиментных обязательств. Накопившийся долг платить придется, к тому же получатель вправе потребовать неустойку.

Понравилась ли вам статья?

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-uchreditelya-i-direktora-ooo

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.